A Solução RH  surgiu da necessidade do mercado em disponibilizar serviços prestados para suprir a necessidade por soluções inovadoras e regionalizadas em Gestão de Pessoas.   Apostamos em preparar profissionais para fortalecer as empresas clientes e atender às necessidades de mão de obra de empresas oferecendo um serviço especializado tanto em treinamento e desenvolvimento quanto em recrutamento e seleção de pessoal para diversas áreas. 

 

Somos uma Empresa de Gestão de Pessoas que desenvolve projetos de Consultoria  Organizacional através de análise e diagnóstico empresarial de forma objetiva  e clara apontando os principais pontos estratégicos que devem ser trabalhados para o aumento da produtividade, crecimento sustentável, redução de custos e qualificação profissional dos colaboradores. Temos um banco de dados atualizado com o cadastro de currículo de profissionais de diversas áreas para atender a demanda de mão de obra em Marília e região.

 

Desenvolvemos cursos e treinamentos que sempre estão vinculados à necessidade de mercado bem como oferecemos treinamentos para colaboradores na medida em que constata-se a necessidade dentro das empresas que solicitam nossa consultoria. Os treinamentos são ministrados por profissionais experientes há anos no mercado e objetivam a abordagem integrada entre setores de produção e chefia nas empresas.

 

Os consultores e teóricos apontam que atualmente o maior problema nas empresas está relacionado à gestão de pessoas e nós da Solução RH -  Marília SP, constatamos que  um dos maiores desafios da gestão é fazer com que a estratégia organizacional seja devidamente entendida e compreendida pelos membros da organização de modo que todos saibam o sentido do esforço e dedicação necessários para atingir os fins a que se propõem. A razão está na busca de uma integração das funções de Gestão de Pessoas aos objetivos globais da empresa, pois todas as demais áreas de gestão e operação nas indústrias ou prestadoras de serviços dependem, de forma direta ou indireta, de decisões relacionadas a esta área administrativa. No entanto, este conceito tem evoluído bastante em algumas empresas graças ao planejamento estratégico que redireciona a visão dos gestores no contexto atual que compõem as funções básicas da administração de planejar, organizar, dirigir e controlar com a finalidade de conseguir atender aos objetivos da empresa e dos colaboradores e parceiros.

   Ainda hoje, percebemos que os departamentos de Recursos Humanos nas empresas realizam funções operacionais e não desenvolvem as suas imprescindíveis estratégias. Funções básicas como recrutamento e seleção tem demonstrado um grau significante de mau desempenho, tudo isso, devido ao não comprometimento com a visão e missão das organizações além de não entenderem os pré-requisitos básicos dos cargos a serem preenchidos e não possuírem sensibilidade para identificar um candidato adequado. Mesmo depois do funcionário ser contratado, o departamento de gestão de pessoas não dispõem de um treinamento apropriado para aperfeiçoá-lo.

 

Nós da Solução RH de Marília oferecemos aos nossos clientes  serviços orientados às suas reais necessidades. Conheça nossa Consultoria Empresarial. Entre em contato conosco e estabeleça uma parceria de sucesso! 

 

           

 

​